Tijdens een intake (die ongeveer een uur duurt) bespreken we relevante zaken aangaande een mogelijk coachingstraject, de coach stelt je vragen over wie je bent (om te kunnen bepalen hoe ik je kan helpen) en vertelt wat deze precies doet als coach.

Vrijblijvend

Een intake is vrijblijvend en vooral bedoeld voor ons om in te schatten of en hoe we kunnen helpen, maar ook voor jou om te bepalen of je een klik voelt met de coach (dat is ook belangrijk). Na de intake vertaalt de coach wat er isĀ  besproken in een actieplan dat jij ontvangt per mail. Op basis daarvan kan jij beslissen of je het traject gaat starten.

Via de werkgever

Wanneer je een traject via jouw werkgever volgt, dan ontvangt jouw werkgever ook het actieplan. De inhoud van de coachingssessies zijn verder vertrouwelijk en worden niet met de werkgever gedeeld. Er wordt dan wel een eindverslag opgesteld. Dit verslag wordt, na jouw goedkeuring, aan de werkgever gestuurd.