Mondriaan GGZ – Employer branding & beleidscommunicatie

Voor Mondriaan GGZ heb ik samen met de communicatieafdeling gewerkt aan employer branding en het vertalen van beleid naar toegankelijke content.

Mijn rol:

• Meedenken en ondersteunen bij employer branding
• Content ophalen binnen de organisatie en doorvertalen naar externe communicatie (interactieve sessies leiden)
• Adviseren bij ontwikkelen van content voor employer branding
• Vertalen van meerjarig beleid naar een korte video (concept en voice-over)
• Samenwerking met interne communicatie voor de visuele uitwerking van de video

Het resultaat

Een consistente en toegankelijke communicatiestrategie die bijdraagt aan authentieke content en het aantrekken van medewerkers. Ook het begrijpelijk maken van beleidsdoelen. De combinatie van storytelling en visuele middelen maakt de boodschap helder en aantrekkelijk.