Elke mens is anders, er is geen één oplossing die iedereen past. Volgens dit one-size-fits-none principe zoeken wij altijd vrijblijvend naar de oplossing die bij JOU past.
We werken graag naar concreet resultaat. Alle aspecten van onze dienstverlening worden met vier of vijf sterren beoordeeld. 100% van onze klanten beveelt Drijfveerkracht aan of heeft dit al gedaan.
Wij doen er alles aan om een omgeving en sfeer te creëren die warm, huiselijk en laagdrempelig is. Om aan jezelf te werken mag je je veilig voelen, geaccepteerd om wie jij bent.
Onze dienstverlening blijft gewoon doorgaan tijdens Corona, afgestemd op de geldende maatregelen. Lees er hier meer over. Bij aan ons aanbod staat steeds het risicolevel vermeldt.
Zo fijn om met een hoop nieuwe inzichten verder te kunnen op het pad van zelfontwikkeling. Coaching is voor iedereen en als je er dan toch voor gaat doe dat dan bij de fijne mensen van Drijfveerkracht.
Ik ben begonnen bij Drijfveerkracht om mijn communicatie en persoonlijke ontwikkeling te verbeteren. Heel veel geleerd en ontzettend gegroeid! Op persoonlijk maar ook zakelijk vlak. Heb het als heel fijn ervaren niks zweverigs of raar.
Zonder enige verwachting begonnen aan de cursus.....en het werd voor mij een ontdekkingsreis naar mijn betere Ik, een sterkere, onafhankelijkere Ik. Ik persoonlijk ervaar er nu dagelijks de voordelen van, zowel op mijn werk als in mijn privé-situatie. Ik kan het echt iedereen aanbevelen: het is gewoon een cadeautje voor jezelf.
Het optimale leereffect bereik je niet door te lezen en luisteren, maar door te doen! Voorkom een 'kennis kater' en hervind het plezier in leren. Met gratis download van samenvatten volgens de Cornell methode.
In de liefde lopen we allemaal risico. Helaas zorgt dat risico er soms ook voor dat we steeds minder durven. In deze blog lees je drie belangrijke effecten en tips hoe je de relatie met de ander kunt verbeteren.
Hoe leuk is het als je een bedrijf mag helpen de mooie verhalen op te halen bij het personeel? Deze werden gebruikt voor employer branding.
