Business cases
Hoe de werkgever een sterk merk wordt
Hoe leuk is het als je een bedrijf mag helpen de mooie verhalen op te halen bij het personeel? Deze werden gebruikt voor employer branding.
NLP practitioner (vol)
Dé opleiding in persoonlijke ontwikkeling die je leert hoe mensen in elkaar zitten, hoe je effectief communiceert en doelen kunt behalen.
Workshop transactionele analyse (nog 3 plaatsen)
Methode voor inzicht in patronen van communicatie voor privé en/of professionele doeleinden. De disbalans ontstaat vaak door een onbewust levensscript, waartoe we besluiten als we jong zijn. In de online evaluaties beoordeeld met een gemiddeld rapportcijfer 9! Looptijd: 1 dag, online omgeving open per 26 mei Trainer: Eliane Reehuis Huidig Lees meer…
Opleiding VOOOSen met je klant
Deze unieke en succesvolle opleiding voor het verbeteren van klantrelaties (voorheen Gamechanger sales) geeft de deelnemer een kans om de klant te leren lezen. Je gaat zien, horen en begrijpen wat de klant niet zegt maar wel denkt. Het vooos-model geeft je handvaten om de relatie te behouden en verbeteren. Lees meer…
Schrijfveerkracht
Alleen op de zolder brandt licht
Stel je een huis voor bij jou in de straat. En elke keer dat je langs dat huis rijdt zie je dat er alleen op zolder licht brandt. Wat zou je daar van vinden? Wanneer ze tegenover mij plaatsneemt voor een intake valt mij meteen wat op. Het is subtiel Lees meer…
Schrijfveerkracht
Hoe help ik mijn kind?
“Hoe help ik mijn kind?” Het is een vraag die ik regelmatig hoor in coachgesprekken of in de opleidingsgroepen. Meestal doorzien volwassenen wel dat hun kinderen bepaalde ‘verstrikkingen’ van ze overnemen. Voordat ik je het antwoord geef ga ik eerst eens in op wat er aan die vraag vooraf ging… Lees meer…
Schrijfveerkracht
Mensen zijn als boeken
Ik raak in de sauna in gesprek met een dame van middelbare leeftijd. We hebben het over de weldaad van de sauna. Ze vertelt over haar gezondheidsklachten die zich met name aan de linkerkant van haar lichaam manifesteren. Op dat moment gaat mijn ‘innnerlijke coach’ op aan. Ik ben daar Lees meer…
Schrijfveerkracht
De ambivert
De meeste mensen kennen het verschil tussen introvert en extravert wel zo ongeveer. Een introvert is een stil iemand en de extravert legt makkelijk contact, toch? Fout! Ergens zijn we gaan denken dat extravert zijn gelijk staat met sociaal zijn en dat introverte gewoon van die sociaal onhandige mensen zijn. Lees meer…
Schrijfveerkracht
De kunst van het fouten maken
Fouten maken, daar houden we niet van. Van jongs af aan worden we geprogrammeerd om fouten te voorkomen. Bijvoorbeeld wanneer een docent jouw schoolwerk nakeek. Waarschijnlijk werd er met een rode pen strepen gezet en stond er bij hoeveel fout je had. Maar ook in het volwassen leven gaat de Lees meer…
Schrijfveerkracht
De uitdaging van pro-activiteit
De meest gestelde vraag van directies en management die ik de laatste jaren hoor is toch wel Hoe kunnen we onze medewerkers pro-actiever krijgen? Pro-actief, het is een modewoord, maar wat betekent het nou eigenlijk? Het ondernemen van actie om iets te bereiken of voorkomen. In essentie wacht je niet Lees meer…